100 Melhores Para se Trabalhar

Data da publicação: 23/08/2007

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Foi com muita satisfação que participei na última 2a. feira do evento de lançamento da revista Época que traz a lista das 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, da qual com muito orgulho fizemos parte. O evento foi no Credicard Hall em São Paulo e foi bastante prestigiado, eram mais de 1.000 pessoas de diversas empresas e meios de comunicação. Representaram a ALESAT, além de minha pessoa, o nosso Presidente, Marcelo Alecrim, que subiu ao palco para receber o prêmio, o Presidente do Conselho, Sergio Cavalieri, nosso Gerente de RH, Vladimir Barros, e representando todos os colaboradores, Rodrigo Sartoretto, Assessor Interno em Natal e um dos ganhadores do Top 500.

Como já mencionei anteriormente, receber esse prêmio foi uma enorme alegria para todos nós, não somente pela sua importância mas principalmente por ter acontecido apenas 1 ano após a fusão da ALE com a SAT, é de fato um feito notável. Esse fato é inclusive destacado na revista que cita também, entre outras coisas, a nossa cultura festeira, a camaradagem entre os colegas e o ambiente de trabalho descontraído que temos, neste último item somos inclusive destacados como referência, uma vez que ficamos entre as 20 melhores empresas no tocante a descontração.

Outro ponto de destaque é quanto a relação das 25 melhores empresas para os executivos trabalharem, a ALESAT ficou na 18a posição, destacando-se no tocante a benefícios, ambiente de trabalho e treinamentos. Essa conquista reforça a percepção que sempre tivemos de que a ALESAT é de fato um dos melhores locais para desenvolver-se profissionalmente e para se obter uma carreira vitoriosa.

Mais do que prêmios, o reconhecimento quanto ao excelente clima de trabalho que buscamos criar, traz resultados, a satisfação de todos reflete-se em crescimento da empresa, aumento da produtividade, lucros e valorização da marca. Uma empresa de serviços como a nossa, com inúmeras interfaces com clientes e fornecedores, não pode se dar ao luxo de ter colaboradores insatisfeitos, mais do que um desejo ou um objetivo dos acionistas e dirigentes, ter colaboradores felizes e motivados é uma necessidade.

Obrigado e parabens a todos ! dia 12/09 tem mais um prêmio, desta vez o reconhecimento virá através da EXAME/Você S.A.

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Eu, Rodrigo, Vladimir, Marcelo e Sergio, felizes com o reconhecimento do nosso trabalho.

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